Главная » Статьи » Закон о труде Латвийской республики » Закон о труде Латвийской республики

Статья 961 Особые права работника, направленного поставщиком услуг обеспечения рабочей силой.

Статья 961 Особые права работника, направленного поставщиком услуг обеспечения рабочей силой.

   (1) Получатель услуг обеспечения рабочей силой информирует направленного поставщиком услуг обеспечения рабочей силой работника о вакансиях на предприятии.
   (2) Работник, направленный поставщиком услуг обеспечения рабочей силой, имеет право пользоваться удобствами, помещениями общего пользования или другими возможностями, а также транспортными услугами получателя услуг обеспечения рабочей силой на тех же самых условиях, что и работники, с которыми поставщик услуг обеспечения рабочей силой оформил трудовые правовые отношения напрямую, за исключением случая, когда различное отношение можно обосновать объективными причинами.
   (3) Договоренность, запрещающая или ограничивающая права работника, направленного поставщиком услуг обеспечения рабочей силой, оформлять трудовые правовые отношения непосредственно с получателем услуг обеспечения рабочей силой не имеет силы.

    С 1 января 2015 года во второй части 961статьи заменить слова «поставщик услуг» словами «получатель услуг».

 

Продам книги - Закон о труде на латышском языке:

«Darba likums ar komentāriem» Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2010 год, 303 стр. Цена 2 евро.
«Darba likums» Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2010 год, 102 стр. Цена 2 евро.


Rīgā, Pļavnieki, tāl.29106321

Категория: Закон о труде Латвийской республики | Добавил: KramuTirgus (06.07.2014)
Просмотров: 207 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]