Главная » Статьи » Закон о труде Латвийской республики » Закон о труде Латвийской республики

Статья 12. Международные договоры

          Если международным договором, утвержденным Сеймом, предусмотрены иные положения, нежели в настоящем Законе, применяются положения международного договора.

          В соответствии с 1 параграфом закона "О международных договорах Латвийской республики" международные законы это соглашения, независимо от того, как названы эти соглашения, которые Латвийская республика в письменном виде в соответствии с международными общественно правовыми нормами заключило с иностранными государствами или объектами международного права. Надо отметить, что в соответствии со 2 параграфом упомянутого закона международные договоры Латвийской республики могут быть заключены как межгосударственные договоры, которые заключает Саейма, межправительственные договоры, которые заключает кабинет Министров, и в виде межведомственных договоров, которые заключают структуры правительственного управления, а не Саейма и не кабинет Министров. (Точнее смотри Bērziņa-Andersone I., Paparinskis M., Repšs A. Аналитический труд о международном договорном праве и правовом взаимодействии с правом Европейского сообщества и входящих в него государств, 22 страница.).

          В этом параграфе указывается только на те международные договоры, которые ратифицировала Саейма. Комментируя 1 параграф Закона о труде, было указано на иерархию нормативных актов, которая образована по юридической силе нормы. Как в соответствии с комментируемым параграфом, так и в соответствии с 13 параграфом закона "О международных договорах Латвийской республики", предусмотрено, что, если в договоре, который Саейма ратифицировала, предусмотрены другие правила чем в законодательных актах Латвийской республики, применяются правила международных договоров.  Например, если в договорах о правовой помощи заключенных Латвийской республикой (например, с Украиной, Белорусской республикой, Российской федерацией и другими странами) существуют другие правила чем в имеющемся действующем нормативном акте Латвии, который регулирует договорные нормы.

          Тем не менее надо принять во внимание, что в иерархии нормативных актов нормы международных договоров не стоят над конституцией (Neimanis J. Введение в право, 74 страница). А именно, если в каком-нибудь связанном с Латвией международном договоре будут предусмотрены правила, которые противоречат Сатверсме Латвийской республики (например 107 параграфу Сатверсме, который предусматривает, что у каждого работника есть право получать соответствующую зарплату за выполняемую работу, которая не меньше определенного государством минимума, а также право на еженедельный выходной и ежегодный оплачиваемый отпуск), тогда правила этого международного договора не будут применяться, а будут применяться нормы Сатверсме.

 

Продам книги:
«Darba likums ar komentāriem» Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2010 год, 303 стр. Цена 2 евро.
«Darba likums» Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2010 год, 102 стр. Цена 2 евро.
Rīgā, Pļavnieki, tāl.29106321

 

 

 

Категория: Закон о труде Латвийской республики | Добавил: KramuTirgus (26.08.2013)
Просмотров: 434 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]