Главная » Статьи » Закон о труде Латвийской республики » Закон о труде Латвийской республики |
Статья 50. Усердие работника
Статья 50. Усердие работника
(1) Работник обязан выполнять работу с таким усердием, которое согласно характеру работы и необходимым для выполнения работы способностям и соответствию работника было бы справедливо от него ожидаемо.
(2) Работник при выполнении работы обязан бережно относиться к имуществу работодателя.
I. Первая часть статьи предусматривает обязанность работника выполнять работу с таким усердием, которое от него справедливо было ожидаемо. Так же 2182 статья Гражданского закона предусматривает обязанность работника исполнять трудовой договор со всей тщательностью, в соответствии с трудовым договором.
Из статьи вытекает, что тщательность работника связана с самим характером работы, способностями работника, а также пригодностью работника работе. При этом тщательность работника должна оцениваться, руководствуясь справедливыми соображениями, а не несоразмерно выдвигаемыми требованиям и критериями работодателя.
Указанные критерии, которые свидетельствуют о соответствии работника выполняемой работе, большей частью оценены во время испытаний, если испытания включены в трудовой договор. Если работодатель после окончания испытательного срока констатировал, что работник не выполняет трудовые обязанности с надлежащей тщательностью, тогда необходимо оценить, не усматривается ли нарушение трудового договора. Если такое нарушение усматривается, тогда работодатель вправе объявить работнику замечание или выговор, или, если действия работника отвечают какому-то из 101 статьи Закона о труде оснований, предусматривающих увольнение, работодатель вправе объявить о расторжении трудового договора, информируя работника в определенный в законе срок (смотри также комментарии к 103 статье Закона о труде).
II. Вторая часть статьи определяет, что работник, выполняя работу, обязан тщательно относиться к имуществу работодателя. А именно, работник обязан соблюдать требования охраны труда, которые связаны с порядком использования рабочего инвентаря и оборудования, с инструкциями на которые работодатель обязан ознакомить работника. Также работник обязан собдюдать противопожарную безопасность, технику безопасности, трудовую гигиену и требования других нормативных актов. Работодатель может установить порядок использования имущества в трудовом договоре, в правилах трудового распорядка, в документах по охране труда, а также распоряжениями уточнить содержание трудовых обязанностей.
| ||
Просмотров: 1247 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |