«Раз за разом Кругман сталкивается с тем, что гораздо труднее убедить профанов от экономики, чем профессионалов.» Константин Сонин - Уроки экономики

Статья 113. Окончание заключенного на определенный срок трудового договора

    (1) Трудовые правовые отношения по договору, заключенному на определенный срок, завершаются со дня истечения срока трудового договора.
    (2) Если в трудовом договоре, заключенном на определенный срок, не определен конечный срок, работодатель обязан письменно известить работника об ожидаемом прекращении трудовых правовых отношений предварительно не позднее, чем за две недели.

    I. Если договор заключен на определенный срок, то трудовые правовые отношения прекращаются в день, когда истекает срок трудового договора (смотри 44 и 45 статьи Закона о труде и комментарии к ним). Расторжение трудового договора в связи с истечением его срока также допускается в случаях, когда в момент истечения срока у работника временная нетрудоспособность, работник находится в отпуске или не выполняет работу по другой уважительной причине. В этих случаях не применяется третья часть 109 статьи Закона о труде, ибо трудовые отношения заканчиваются не по предупреждению работодателем об увольнении, а в связи с окончанием срока трудового договора (обзор судебной практики Сената Верховного суда «О применении законов по разрешению судебных споров, которые связаны с прекращением трудового договора или его изменением», 2004).
    II. Важно, что в тех случаях, когда не установлен конкретный срок окончания, Закон о труде накладывает на работодателя обязанность в письменном виде сообщить о прекращении трудовых правовых отношений не позже как за две недели. Однако несоблюдение порядка информирования не является основанием для признания трудового договора заключенным на неопределенный срок (приговор департамента Гражданских дел Сената Верховного суда от 3 декабря 2003 года , обзор судебной практики Сената Верховного суда «О применении законов по разрешению судебных споров, которые связаны с прекращением трудового договора или его изменением», 2004).